En el 2004, el gobernador trato de iniciar nuevos reglamentos que debilitarían los derechos de trabajadores/as a un descanso. Al organizar a l@s trabajadores/as de restaurantes y juntándonos con otros grupos comunitarios y de sindicatos, ¡Jóvenes Trabajadores Unidos ayudo a derrotar estos malos reglamentos!
¿Que intento hacer el gobernador?
Regulaciones actuales hacen a los empleadores responsables de proveer un descanso de 30 minutos para su almuerzo sin pagar después de 6 horas de trabajo, o pagar por una hora de trabajo por cada vez que no tomaron su almuerzo. Bajo esta propuesta, a l@s trabajadores/as se les pudiera pedir que no tuvieran mas su tiempo de almuerzo y trabajar hasta diez horas sin un descanso de almuerzo. L@s trabajadores/as tendrían que PEDIR PERMISO para poder tener un descanso, yasí no tendrían un descanso legalmente. Los empleadores solo serian responsables de poner un aviso acerca el derecho de descanso y no proveerían uno realmente.
¿Porque el Gobernador quiera acabar con los descansos?
El gobernador quería ayudar a sus contribuidores de sus campañas quitándoles de enzima las demandas pendientes de millones de dólares que trabajadores/as han pedido por no darles descansos.
Aunque los empleadores todavía tienen que pagar una hora por cada descanso no tomado, no tendrían que pagar por “tiempo de espera.” L@s trabajadores/as tienen derecho de hasta 30 días de tiempo de espera por todos sus salarios. Por ejemplo que pasa si no te dan descansos en el trabajo donde te pagan $10 la hora y trabajas 8 horas por turno. Después de 30 días de dejar el trabajo, te debieran $80 x 30 días, o $2400 de salario de descanso que no te dieron. Eso es algo de dinero que las corporaciones que prohibieron descansos hasta solo algunos trabajadores/as. Y todavía el gobernador quería cambiar el tiempo que tu puedes reclamar ese dinero de 3 años a 1 año Y dentro de un año que el empleador violo las leyes. Que gran ayuda le ofrece a las corporaciones como Walmart y Cheesecake Factory.
¿A quien afectarían estos cambios?
L@s trabajadores/as en California ya pasan por muchos abusos en los descansos de almuerzo, y estas regulaciones empeorarían mas a los trabajadores/as mas vulnerables. A l@s trabajadores/as de salarios bajos, inmigrantes, jóvenes trabajadores/as y mujeres, muy seguido no tienen descansos bajo las leyes actuales, y siempre encuentran barreras grandes para obtener justicia a través del sistema legal.
El asunto principal es protegernos de los empleadores que son los que determinan como hacer trampas y quitar los descansos. Y quitándole fuerza a las regulaciones animara a los empleadores a romper las leyes sin ningún riesgo. Dejando que quiten los descansos pone en riesgo a l@s trabajadores/as de estar bajo el personal o intimidados de sus periodos de almuerzos. Y reduciendo el potencial de castigo para los empleadores, las nuevas reglas harán que baje los reclamos de salarios. – y hará mas difícil para l@s trabajadores/as encontrar abogados que los representen.
¿Como es que el Gobernador esta haciendo esto?
En diciembre,Schwarzenegger trato de introducir unas regulaciones de “emergencia” a través de cambios de “emergencia” sin ninguna audiencia pública. Hubo muchas protestas públicas. La Oficina de Administración de Leyes (OAL por sus siglas en ingles) reporto que recibió más comentarios públicos en los 5 días después de Navidad que a obtenido en cualquier otro asunto en su historia. En la hora once, el Gobernador rescindió a la orden de “emergencia” y acepto un proceso más largo de comentarios del público.
El Departamento de Estándares Laborales y Ejecución (DLSE), quien actualmente aplican las leyes de trabajo, no determinaron el proceso democrático usando los dólares de las personas que pagan impuestos para su propaganda. Antes de que hubiera una serie de audiencias publicas acerca las regulaciones, la DLSE presento “un video de noticias” a los canales de noticias promoviendo las regulaciones propuestas. Este video asemejo un segmento real de noticias que era completamente a su favor, con José Millan quien es uno de los oficiales estatales tomando comentarios públicos y representantes de restaurantes en Sacramento que después se supo que habían violado las leyes del descanso de almuerzo. Este video provoco editoriales en muchos periódicos grandes criticando al DLSE y demandas diciendo que era ilegal gastar dinero del público en propaganda, y las audiencias en el Senado del Comité de Presupuesto.
¿Como es que Jóvenes Trabajadores Unidos y otros grupos lucharon en contra esta regulaciones?
Un panel del DLSE sostuvo 3 audiencias públicas en Los Ángeles, San Francisco, y Fresno. Jóvenes Trabajadores Unidos ayudo a organizar una coalición que incluía a El Programa de Jornaleros, Los Mensajeros de Bicis en San Francisco, El Concilio de Trabajo en San Francisco, HERE Local 2, Asian Law Caucus, y UFCW Local 101, para traer a más de 150 personas que se opusieron a las regulaciones propuestas. Oradores representado una variedad de etnias, industrias, y personas de base hablaron acerca como afectaría estas regulaciones negativamente a ell@s.
También sostuvimos una conferencia de prensa que recibió cobertura en los medios de comunicación de español y chino, KTVU, Channel 2, el radio KQED y otros.
Cuéntanos más de esta Historia…
Por lo mientras, un grupo de servidores blancos fueron pagados por Outback Steakhouse para hablar en apoyo de las regulaciones que fueron importados de sus suburbios. Pero les falto mencionar que hace seis meses, Outback fue golpeado por una demanda en todo el estado por violar los periodos de almuerzo, y le avían dado mas de $50,000 ha los republicanos en los años reciente. Quienes lo propusieron solo hablaron de cómo iban a tener más “flexibilidad”cuando los descansos pasaran, pero fallaron consistentemente en hablar acerca las preguntas mas serias de que pasaría si no tuvieran descansos pagados o consecuencias si no pagan los descansos, o que ya nos están forzando a practicar las regulaciones propuestas
Para más información:
Esta es una pagina en el Internet que por David Bacon "No Rest for the Weary," publicado por Truthout y Znet:
